Blume by lusso RECRUIT

☆スタイリスト募集☆
ステップアップを考えている方
技術に自信がない方

大丈夫です!!
ブルームに来てください

CONCEPT

とにかく幅広い!!ブルームの教育

カメラで撮る事により、スタイルを客観的に見る力を養う→センスを磨く
似合わせが上手くて撮影が下手な人は沢山いますが、撮影が上手くて似合わせが下手な人はいないです。→技術の引き出しが増える
デザイン力・提案力
カット・カラー・メイク・セットをしてからの撮影なのでスピードが必要。→スピード・先を見る仕事・片付けながらの綺麗な仕事
どんなスタイルを作りたいか?自分をどう見せたいか??→自己プロデュース力
アシスタントの一言から始まった「ブルームスタイルブック」もついに5冊目となりました!!

大切なのは技術力と人間力

【情熱】
仕事はもちろん、プライベートでも やると決めたことに対して絶対に 最後まで諦めず最大の結果を生む!!
行動に責任を持ち人生を楽しむこと!!
責任のない仕事なんてしなくて いいわけですから。

【感謝】
家族、スタッフ、会社、時にはモノや道具や働けるフロアにも、自分に関わる全ての方々に感謝できる事。
『ありがとう』魔法の言葉です。

【笑顔】
笑顔が自分を変えてくれます。
体調や気分だけではなく『運』までも 変化します。

笑顔でいると
"周りの人も楽しくなります"
"周りの人が話しやすくなります"
"周りの人が質問しやすくなります"

新規客多数!!
口コミ評価全店舗4.8以上!!
活躍できる場所があります

STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

インタビューを読む 

スタッフの1日

ある日のスタッフ

  • 9:30 ー 出勤&朝礼

    今日はサロンのメインアシスタントとしてお仕事を仕切らせていただきます!

  • 9:40 ー 予約確認

    朝一で予約状況を必ず確認!
    来店されるお客様を全員で把握して、最高の状態で営業に入ります。

  • 10:00 ー オープン

    1つ1つの仕事を丁寧に、でもスピードも忘れずに!そしていつも笑顔を心がけてます☆

  • 20:00 ー クローズ

    最後のお客様を笑顔でお送りします。今日1日を振り返りながらエネルギーチャージ!

  • 20:30 ー 個人練習

    常に課題を設定してがんばってます☆先輩の親切で丁寧なご指導にいつも感謝です!

  • 21:30~22:00 ー 帰宅

    サロンでの1日は無我夢中であっという間です。もっと練習したいけど明日もあるから帰ります☆

DATAでみる

ブルーム を選んだ理由第1位

女性が働きやすい

ブルーム は女性スタッフが80%!!
産休・育休が取りやすい雰囲気になっている

平均客単価

¥10,000

低価格競争ではなく、【上質】を求めるお客様にのみご来店頂き、長くお付き合いさせて頂いております。
今後も少しずつ単価を上げていけるよう、スタッフ一同で取り組んでおります。

スタッフ平均年齢

25

ブルームはスタッフ40名中39名が新卒として入社しています。
毎年新卒の方々が来てくれるおかげで、平均年齢は若めとなっております。

スタッフ男女比

  • 女性:80%
  • 男性:20%

ブルームを一言で表すと

  • 家族、アットホーム:名
  • キラキラ:名
  • :名
  • 千葉:4名
  • その他:4名

顧客年齢層

  • 10代:10%
  • 20代:30%
  • 30代:35%
  • 40代:15%
  • 50代〜:10%

教育システム

ブルームのカリキュラムは1年8ヶ月

カタログ撮影

【スタイル作りを発信していくと】
作った事に満足してもそれは独りよがりで効果は弱いです。WEBやSNSなどで発信・拡散する事により共感者や影響を受け、
新規指名や業界へのアプローチになります。これからは自分のスタイルを持っているのは普通です。
スタイル写真(つまり自分の商品)がないという事は選ばれる理由がないというわけです。
自分自身にもお客様にも気に入ったスタイルがきっかけで、感性・趣味が同じで楽しくお話しできる担当者、お客様なら気が楽だし楽しくないですか??
そしたらもっと自分を知ってもらえる発信って大事じゃないですか??このような事からブルームでは作品撮りを追求しております。
一眼レフカメラ所持者に対するカメラ講習も開催。その他にも年3回、10年以上続くブルームクリエイティブフォトコンテストも開催しています。

【国内・海外】出張技術講習

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着付け講習

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メイク講習

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新人歓迎会♪♪♪

"Girls Award"参加

採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

サロン見学

新卒募集にあたり、会社説明会を実施致します。会社概要や教育システムについて詳しくご紹介致しますので、是非ご参加下さい。
説明会参加ご希望の方は、学校単位で受付しておりますので、学校様の就職課を通してお申し込み下さい。


面接&技術チェック

事前に各サロンに電話予約をお願いします。(※サロン見学は平日限定で実施しております)
今後の教育スケジュールを作成するために、技術をチェックさせて頂きます。


採用

採用試験ご希望の方は、同様に学校単位での受付になりますので、学校様の就職課を通してお申し込み下さい。※履歴書と成績証明書を面接当日にお持ちください。(※事前に送付していただく物はありません)※尚、求人票がない学校様がございましたら、下記までお問合せ下さい。